【ショートステイ】 メイクで乙女に変身!(2017-01-24)

1月21日
ショートステイのご利用者様とトータルビューティーを行いました。
今回は『メイクアップ!』
まずはフェイスマッサージをしてシートパック♪
血行を良くしてからのパックで美容液が浸透しやすくなります
パックが終わったら、それぞれ好きな色の化粧品でメイクしていきます♪
真剣な眼差しで鏡に向かってますねぇ
出来栄えはいかがでしょう???
皆さん乙女のようですね~
お化粧してキレイになるにつれて
心も若返っていくようです
女性は幾つになっても『美』への憧れが尽きないものですね
1/20 静岡新聞(夕刊)記事の掲載(2017-01-22)
1月20日付 静岡新聞(夕刊)に当法人施設の「レジリエンス認証」取得の記事が掲載されました。
こちら をご覧ください。
新年初風呂はおめでたく!(2017-01-13)

1月4日
海光園新年の初風呂は
恒例の『屠蘇風呂』です!!
屠蘇風呂とは・・・
お正月に頂く薬酒のお屠蘇を
お風呂で楽しんでいただくものです。
その年の邪気を払い長寿を願って
ゆったりと湯船に浸かっていただきます。
今年も一年
皆様が元気に過ごしていただけますように*:..。o○☆ **:..。o○☆ *:..
平成28年度 第3回 全体勉強会(2017-01-06)

平成28年12月16日 今年度の第3回目の「全体勉強会」を開催いたしました。
これは「職員による職員のための勉強会です」
私たちの日頃の仕事の成果を分かり易く第三者に伝えるための練習の場です。
【発表内容】
1.消耗品の適正な在庫管理-(事務局)
2.安心できる生活-隠れた気持ちを知る-(特養 介護職)
3.ケアハウスでの生活を継続するために-各職種の適切な支援-(ケアハウス 相談員)
みんなで考えてみよう!有志の勉強会開催(2016-11-24)
11月に初めてフロアリーダー勉強会企画 「 あなたの〇〇とは?~自分の仕事を説明できますか~」を開きました。勉強会ですので、あくまでも参加は任意。興味関心をもった職員さん、事業所責任者そして理事長も参加しての1時間となりました。
◎それぞれの意見から抜粋
・介護という仕事自体が正しく社会に理解されていない
・「その方の生きる力」を信じることを大事にしている
・提供(Give)しているのではなく、実は大切なものを利用者様からもらっている(Take)
・ありがとう、という言葉にはパワーがある
・その人の人生に密着していく責任ある仕事
・「人生のまとめ」「満足いく幕引き」がみんなハッピーになる状態を目指す尊い仕事
・老いることは誰もが経験しておらず自分がなってみないと分からない。イマジメーションが求められる仕事
平成28年度【減災】全体訓練3回目(2016-12-28)

「レジリエンス認証」を取得した翌日、今年度第3回目の減災訓練を行いました。
今回は初のトリアージに挑戦。
なぜ、トリアージなのかというと、レジリエンス認証を申し込む過程でBCPを見直したところ、負傷者の重症度を識別し、手当の優先順位をきめる力をつけるべきだという切迫性を感じたことがキッカケです。まずは看護職から、トリアージ用のタグ、そして間接・直接圧迫止血法、骨折への応急措置のレクチャー。周囲にあるもので代用し、とにかく止血!骨折は固定! 人を搬送する方法のデモンストレーションもありました。
防犯への準備~さすまた編~(2016-12-16)
事務所廊下に防犯の備えとして「さすまた」を2本と「カラーボール」を用意しました。
相模原市で起きた事件をふまえて、当施設でも受付周辺での防犯を強化しています。
ライフライン継続は命綱(災害用ガスバルク)(2016-12-16)

自家発電機の工事完了しました!
停電時でも、継続して使用できる対象物をご紹介します。
①ナースコール
②ナースコールと連動したPHS
③デイルーム照明
④食事専用のエレベータ(通常は人が乗車しない物流用)
⑤固定電話
第2回先進エネルギー自治体サミットに参加(2016-12-13)
12月9日(金)東京ビックサイトで行われた第2回先進エネルギー自治体サミットにて 、当法人がガスバルク自家発電機導入に関する事例発表を行いました。
サミット内容はこちら ↓
レジリエンスジャパン推進協議会
http://www.resilience-jp.org/20161212173850/
2017期EPAベトナム介護福祉士候補生への説明会inハノイ(2016-12-12)
熱海市では、高齢化率約45%、2人に1人近くが65歳以上であり、労働人口が非常に少ない状況があります。そこで、当法人では4年前からEPA経済連携協定による介護福祉士候補生を受け入れており、現在では6名のフィリピン出身の皆さんが日本語と介護技術を日々学んでいます。
来年度採用の介護福祉士候補生はベトナムからを考えており、今回は連携機関であるJICWELを通じた現地ベトナムの首都ハノイでの『法人施設説明会』に参加してきました。
海光園特産<さつまいも>(2016-11-29)
通算22回目の地産地消のおもてなしは、ご利用者様が4階ケアガーデンで栽培・収穫したさつま芋を
人気の高かった<焼き芋>&<さつま芋のきんとん>にして提供いたしました。
今年は例年よりとっても大きなさつま芋に成長。
皆で水まき、雑草を抜き愛情こめて育てました。
静岡朝日放送によるTV取材(2016-11-24)
11月23日(水)静岡朝日TV「とびっきり!しずおか」のニュースで当施設の介護ロボット活用の様子が紹介されました。写真はその時の取材の様子です。撮影は、メンタルコミットロボット「PARO(ふうちゃん)」「リショーネ」「移乗リフト」「眠りスキャン」です。
あいにくの曇り空でしたが、ふうちゃん(PARO)ファン 女性陣のご協力により、順調に撮影が行われました。
オーストラリアからのTV取材(2016-11-17)
オーストラリアからTV取材がありました。
目的は「様々な現場で活躍する日本のロボットをレポートする」
本人とご家族の了解の下、『メンタルコミットロボット PARO』 と 『移乗アシストベット リショーネ』をご紹介いたしました。PAROは日頃から可愛がっている6名のグループ活動。気づいたら女性ばかりでした。
ぎゅーっと抱きしめたり、ふうちゃんの鳴き声に「よしよし、かわいいね~」と皆さん終始ニコニコ。とても盛り上がり、テンションあがって、最後には東京音頭の大合唱。(^o^) 言葉が分からないオーストラリアの取材班にも雰囲気が伝わったようで何よりです!
ちょっとそこまでお散歩(2016-11-12)
今日は秋のポカポカ陽気。
絶好のお出かけ日和です!さあお散歩へ出かけましょう!
…という事で、午前と午後の時間を近くの海岸へお散歩に行ってきました。
暖かな日差し、潮の香り。青い空に青い海。熱海っていいな~
みんなのハート飛んでけ~手形アート~(2016-11-12)

“みんなの心と心をつなぐ”♡手形アートが完成いたしましたのでご紹介します。
地域の皆さまには10月30日に開催した「サンデイふれ愛デイ」のレクレーションとして。
入居者さま、デイサービスの利用者さまには日常のレクレーションとして。
そして海光園スタッフも、ペタペタペタンコ!
み~んなの尊い手による「ハート」が完成しました。
日々、人生を過ごしていく中、身体の「健康」はとても大切ですが、心の健康も大事です。一人では不安だけど、誰かとつながっていれば元気になれる。何かあったときはみんなで支えあえる。そんな思いを形にしてみました。
様々な心配事があると思いますが、介護に関することなら「海光園があるから安心ね!」と言ってもらえる存在を目指して、これからも精進してまいります。
ほっくほくダヨ ~秋の収穫祭~(2016-11-11)

ついに、待ちに待った 4階ケアガーデンの「さつまいも」 秋の収穫祭☆
「今日は いよいよ さつま芋を収穫しまーす。行かれる方は、どうぞ~」
13:30過ぎに スタッフからの呼びかけに、いそいそと集まった皆様と、 肌寒~い ケアガーデンへ軍手とスコップで装備完了。
いざまいらん”さつま芋の”捕獲”に一心不乱です。
「おいもさーん、どこかな?でておいでぇ」 優しい声で呼びかけながら、スコップは素早く土をかき分けています。
このさつま芋にかける熱気には、ビックリぽん。
100歳を超える方もいらっしゃいましたが年齢を感じさせない、素早い動きで さつまいもを次々に袋におさめていきます。
事業継続と経済・社会全体のレジリエンス強化シンポジウムに参加(2016-09-28)

内閣官房国土強靭化推進室 主催によるシンポジウム『事業継続と経済・社会全体のレジリエンス強化』が2016年9月16日大手町産経プラザホールで行われました。
その中で事業継続 事例プレゼンテーション(パネルディスカション)にて当法人が登壇、防災減災に対する日頃の取り組みや事業継続計画との関連性を説明させて頂きました。
事例として取り上げて頂きましたが、これで完璧という状態には、やるべきことが残っています。今年はレジリエンス元年として、引き続き「レジリエンスな組織作り」を進めてまいります。
上多賀の文化祭に参加(2016-11-09)

11/6(日)町内の文化際に参加してまいりました。
1年間かけて作成した作品をこの日にお披露目です。
特養のご入居者さまがリクレーションの時間に作成した「ちぎり絵」やデイサービスご利用者様による折り紙作品などなど・・・
所狭しと展示されました。
そのほか、町内の方の作品を見て回り、
「私もお裁縫をやっていたのよ」と懐かしそうに作品をご覧になっていました。
顔見知りの方ともお話しされ、ちょっとした懐かしい交流の場ともなりました。
また、来年に向けて作品作りに精が出ることでしょう。
施設合同家族会&ふれあいショッピングを開催(2016-10-21)
6月と10月 年2回開催している施設合同家族会。今回はこちらのコーナーに【交流】カテゴリで掲載してみます。
参加者は11家族19名。今回の家族会テーマは主に次の3点でした。
〇 大規模修繕の完了報告とお礼
〇 施設安全管理~災害/減災の備え・相模原事件等をふまえ運営上のお願い~
〇 事業計画の進捗状況~多くの時間がかかるオペレーション見直しによる質アップ&量効率化~
〇 設備投資 ~ハードの強化でより快適な居住空間へ ~
海光園の「いま」をお伝えできたと思います。
ご参加有難うございました。
平成28年階層別研修(中堅B研修)(2016-10-04)

9/13(火)・9/20(火)の2日間、当法人の育成システムである階層別研修(中堅B研修)を行いました。
入社4年目となる職員を対象に専門性・組織性を学んでもらいました。
【研修内容】
(専門性)
・介護(セルフケア)
・看取り介護
・契約における説明責任~裁判事例より~
・栄養(健康づくりの食生活)
・自立支援(認知症の理解 応用対応編)
(組織性)
・法人・組織についての理解
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